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“十四五”新增4000萬人 這項行動提出量化“小目標”

2021年07月09日14:53 | 來源:人民網-強國論壇
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人民網北京7月9日電 (唐佳 朱江) 近日,人力資源社會保障部印發《“技能中國行動”實施方案》(以下簡稱《方案》),決定在“十四五”期間大力實施“技能中國行動”,實現新增技能人才超4000萬人以上,為建設制造強國、質量強國、技能中國提供堅實的技能人才保障。

技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。在“十四五”開局之年,人社部的《方案》有哪些亮點?又提出了哪些具體措施及重點工作安排?針對上述問題,人民網“強觀察”欄目邀請了中國就業促進會理事張元進行解讀。

量化:提高高技能人才占比

據人力資源社會保障部數據,截至2020年底,全國技能勞動者超過2億人,其中高技能人才約5800萬,高技能人才占技能人才的比例近30%。人力資源社會保障部有關負責人日前在接受記者采訪時表示,從實際情況看,技術工人短缺問題仍比較突出,尤其是高技能人才的求人倍率長期保持在2以上。

據人力資源社會保障部發布的2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行,汽車零部件再制造工、金屬材料工程技術人員、電池制造工、電容器制造工等崗位紛紛擠進榜單。技能人才數量短缺和結構性問題凸顯。

《方案》提出,“十四五”期間實現新增技能人才4000萬人以上,技能人才占就業人員比例達到30%!傲炕繕嗽诩訌娂寄苋瞬排囵B培訓力度的同時,對提高技能人才薪酬待遇及社會地位、促進現代職業教育體系建設等也起到重要作用!睆堅J為,此次提高技能人才占比充分考慮到我國經濟社會發展的實際,明確大幅增加技能人才總量的目標,并分地區提高高技能人才占比。

根據《方案》,“十四五”期間,東部省份高技能人才占技能人才比例達到35%,中西部省份高技能人才占技能人才比例在現有基礎上提高2至3個百分點。對此,人力資源社會保障部有關負責人表示,這一方面能推動東部省份緊貼區域經濟發展,創新技能人才工作,為高質量發展培養更多高技能人才和大國工匠;另一方面可以利用東部地區的成功實踐和先發優勢,帶動中西部地區技能人才工作,實現東中西部技能人才均衡發展新格局。

創新:健全終身職業技能培訓制度

為促進實現高質量就業、緩解結構性就業矛盾,培養更多高素質技術技能人才,《方案》就健全完善“技能中國”政策制度體系、技能提升、技能強企、技能激勵、技能合作等提出20項主要任務。

《方案》提到,建立健全覆蓋城鄉全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業創業和人才成長需要以及高質量發展需求的終身職業技能培訓制度。張元認為,健全終身職業技能培訓制度作為最具創新性的措施之一,能幫助勞動者實現長期體面就業,更有利于保障勞動者晚年生活的技能享福效應。

此外,張元強調,《方案》還全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的中國特色企業新型學徒制,助推企業技能人才培養,進一步擴大技能人才培養規模。

“值得一提的是,對于國家鄉村振興重點幫扶地區,職業技能教育培訓資源供給、建設一批技工院校和職業培訓機構等不僅是今明兩年的重點工作。同時,還強調培育一批勞務品牌和一批高技能人才和鄉村工匠!睆堅f。

(責編:唐佳、賀迎春)

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